PraXis Développement — Accélérateur de succès depuis 2001
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Formation

Présentiel, distanciel ou e-learning, pour accélérer la montée en compétence.

Plus de 200 formations professionnelles, animées par des consultants qui exercent le métier qu'ils enseignent. Management, commerce, organisation, communication, développement personnel : chaque programme est repris à partir de votre contexte avant d'être animé.

Nous partons de votre réalité, pas d'un programme figé.

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Ce que nous faisons

Concrètement

Les quatre formes que prend ce levier chez PraXis. Une intervention en combine souvent plusieurs.

Formations intra-entreprise

Un groupe, vos locaux, vos cas concrets. Le programme est repris avec vous avant la première session : vocabulaire métier, situations réelles, outils que vos équipes utilisent déjà.

Parcours certifiants éligibles au CPF

Deux parcours certifiants — management de proximité et développement commercial — mobilisables via votre Compte Personnel de Formation, avec accompagnement au montage du dossier.

Formations inter-entreprises

Des sessions ouvertes qui réunissent plusieurs organisations : la confrontation des pratiques fait partie de la pédagogie.

E-learning supervisé

Une plateforme accessible en continu, mais jamais laissée seule : un consultant suit la progression, relance et anime les points d'étape.

Pour qui

À qui cela s'adresse

  • Entreprises de toutes tailles, du TPE au grand groupe
  • Collectivités, établissements de santé, EHPAD et opérateurs de l'État
  • Particuliers en reconversion ou en évolution professionnelle
  • Équipes en prise de fonction ou en transformation d'organisation
Formats

Modalités possibles

  • Présentiel, dans vos locaux ou dans nos agences de Rennes et La Ciotat
  • Distanciel en classe virtuelle animée
  • E-learning supervisé par un consultant
  • Parcours mixte (blended) combinant les trois

Comment ça se passe

Le déroulé, étape par étape

Aucune intervention ne démarre sans un temps de compréhension, et aucune ne se termine sans un temps de mesure.

  1. 01

    Comprendre

    Un diagnostic offert : votre contexte, vos enjeux, le niveau réel des participants et ce qui doit avoir changé à la fin.

  2. 02

    Concevoir

    Le programme, les modalités, la durée et les cas pratiques sont arrêtés avec vous — puis validés avant le lancement.

  3. 03

    Animer

    Une pédagogie active : apports courts, mises en situation, cas issus de votre quotidien, plan d'action individuel.

  4. 04

    Mesurer

    Évaluation des acquis à chaud et à froid, bilan avec le commanditaire, plan de progrès pour ancrer dans la durée.

Les autres leviers

Rarement seul

Une formation appelle souvent un coaching, un séminaire prolonge une mission de conseil. Les cinq métiers se combinent.

Financement OPCO

Votre formation peut être financée par votre OPCO

Onze opérateurs de compétences financent la formation des salariés du privé. PraXis Développement est certifié Qualiopi : nos actions sont éligibles aux financements publics et mutualisés, selon les dispositifs et les conditions applicables à votre branche.

Financer via OPCOVérifier ma prise en charge

Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation

Construisons ensemble

Parlons de votre contexte

Un échange de 30 minutes pour cerner vos enjeux et vérifier que ce levier est bien le bon.

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